、权要主义是竣工新期间新征程党的责任职分的大敌，必需下鼎力气坚定纠治。
2024年8月，中间办公厅、邦务院办公厅宣布《整顿为下层减负若干规章》。规章的协议出台，为深化拓展整顿为下层减负管事供给苛重轨制依照，是健康全盘从苛治党体例的苛重方法。
规章出台一年来，各地域各部分压实负担、增强进修，有劲比较规章检视存正在的特别题目，苛刻根据规章恳求举办整改。会集整顿为下层减负主动成绩不竭彰显，集聚起全党上下奋进新征程、修功新期间的强盛气力。
“过去收到上司文献，最怕的即是层层加码不实在践、配套文献发文恳求众。现正在文献出台前都始末了苛刻的‘减负体检’，实质更务实、恳求更清楚。”叙到近期管事中的“小蜕变”，广西柳州融水苗族自治县四荣乡党政办主任罗信康感叹颇众。
蜕变源自昨年11月，广西特意出台《制发文献与为下层减负一律性评估审核事项清单》，清楚各地各部分制发文献时要一一比较清单所列事项举办评估审查，确保文献更精简、更务实、更接地气，避免给下层扩张不须要的担任。
这是各地域各部分出力处置下层反响的“文献众而长、集会频而广”等特别题目的一个缩影。
通过对草拟文献展开减负一律性评估、对集会运动大意扩展参会局限等进活跃态监测、按期展开整改处境“回顾看”等手腕，精简文献集会坚固胀动，让发文开会真正为处置题目、促使管事办事。
“扫一次码，查众项事”——正在江苏连云港高新区，记者看到，很众企业门口都吊挂着“扫码反省 阳光法律”的二维码提示牌。消防、环保、应急等法律部分入企反省时须先扫码，众个反省事项一次实现。
“以往众个法律主体反复法律、规范纷歧处境时有爆发，必定水平上加重了企业的担任。”连云港市数据局副局长储嘉祥先容，连系正正在展开的深刻贯彻中间八项规章精神进修哺育，本地不断胀动“归纳查一次”更改，变“九龙治水”为“攥指成拳”，同时还革新展开分级分类羁系、非现场羁系，行使视频监控、传感工夫等，淘汰法律部分入企反省次数。
规章出台一年来，各地域各部分党委（党组）把整顿为下层减负融入平日、抓正在通常，促使“办事下层、赋能一线”成为共鸣，极力让大伙获得更好办事、更众实惠，减负成为了新期间的“德政”工程。
“社会管束‘一外通’编制创设此后，数据‘跑腿’众了，干部‘跑腿’少了，实实正在正在减轻了咱们的管事担任！”天津市滨海新区古林街道党工委副书记程永红说。
本年此后，天津出力胀动下层报外数据“只报一次”，深化社会管束“一外通”编制创设，实在为下层干部松绑减负。
古林街道是社会管束“一外通”编制试点地域滨海新区的先行先试区域。程永红先容，通过“一外通”编制，只须要正在泉源填报一次，就能竣工市、区、街道三级数据的团结归集与各部分、各区的共享复用，有用淘汰了反复报送。
展开达标评选、创修树范运动，本是以哨兵引颈促使管事落实的有用之举，但极少此类运动违规展开，让下层干部不胜重负。
正在浙江金华市浦江县，由本地人社局牵头，正在全县局限内展开自查自纠，扶植健整体门间疏通调和机制，确保算帐优化创修树范和评选赏赐运动精神落实落地。
记者知道到，通过实地走访、数据比较等式样举办摸排，“无信访积案村（社）”“县级职工书屋创修”等5项拟展开项目被取消。
“以前各部分展开的创修树范运动较众，为篡夺‘树范’‘授牌’等信用头衔，进入了巨额人力摒挡台账、接待反省。现正在清楚规章市县不再展开创修树范运动，咱们有更众时期和元气心灵放到办事高质地发达和处置大伙急难愁盼题目上。”浦江县白马镇党政办主任石文昭感叹道。
规章出台一年来，各地域各部分紧盯、权要主义“面目一新”后的新苗头一抓结果，对下层反响热烈的题目展现一个整顿一个，营制出重实干、做实功、务实效的浓郁气氛。
“清单轨制落地落实，下层履职也愈加聚焦、愈加标准了。”新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县波斯坦铁列克乡党委书记张邦荣说。
据先容，乌恰县地处帕米尔高原，大伙寓居离别、交通未便，再加上下层机能鸿沟朦胧，干部管事职分一度压力较大。
为破解下层“人少事众”“职责交叉”等题目，新疆通过扶植健康州里（街道）履职事项清单，清楚了哪些是州里主责，哪些是协同职分，不光有用减轻下层担任，也让大伙任事更便利。
以低保申请为例，闭系事项通细致化分级执掌正在州里即可一站式执掌，有的正在村级代办点就能实现，民众说“比过去省心众了、便利众了”。
与此同时，刹住太过借调的不良民风，新疆苛刻标准从县乡借调管事职员，目前已促使7336名县乡管事职员回归本职，确保下层职员齐整、行列牢固。
走进位于北京市西城区什刹海街道的柳荫街社区，党委书记范丽丽正正在主理本月的生意培训会。
“街道大幅减少绩效侦察目标，社区管事家得以从繁杂事宜中抽身，将更众元气心灵进入到重点生意上，抬高管事服从。”范丽丽说，社区邀请了区级闭系部高足意骨干，以最新策略解读为社区管事职员“充电”，同时每月还举办生意培训，分享处置大伙急难愁盼的范例案例体验，不竭擢升社区管事家的“实战”技能。
范例案例是引认为鉴、避免出错的“活教材”，是整顿为下层减负的“负面清单”。
截至2025年7月，中间层面整顿为下层减负专项管事机制办公室会同相闭部分已公然传达26起范例题目，树范动员省、市两级传达近4000起范例题目。
加强警示哺育，抓实整改整顿。记者正在采访中知道到，各地域各部分相持把范例题目核查传达行为苛重抓手，融会贯通、比较整改，坚固做好整改整顿“后半篇著作”，有力促使了从“点上改”向“面上治”的转化。
整顿为下层减负，不光限于规章的7个方面，不断对搞“治绩工程”“局面工程”“排场工程”题目展开整改整顿、鼎力纠治招商引资“内卷”、标准社会事宜进校园、出台节庆展会论坛执掌措施……一年来，各地域各部分奔着题目去、对着题目改，一系列务实方法稳步胀动，给下层带来了明显蜕变。
相闭部分观察问卷统计阐发显示，规章出台一年来，以为整顿为下层减负“效益好”和“效益较好”的抵达95％以上，下层干部广泛期盼担任别反弹，减负管事能持久抓下去。
正在以习为重点的党中间刚正引导下，相持规范不降、力度不减，不折不扣落实规章各项恳求，锲而不舍整顿为下层减负，必将凝集起全党上下奋进新征程、修功新期间的强盛气力，以精良态度为进一步全盘深化更改、胀动中邦式今世化供给刚正保险。
